Das Kinderhaus als Arbeitgeber_in
Unsere Organisationskultur ist geprägt von Wertschätzung und Vielfalt. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang und setzen uns für die Kinderrechte, den Kinderschutz und die Partizipation der uns anvertrauen jungen Menschen ein.
Ein positives und freundliches Miteinander für unsere familiäre Gemeinschaft ist uns wirklich wichtig! Viele der uns anvertrauen Kinder und Jugendlichen leben über einen sehr langen Zeitraum in unseren Wohngruppen und mit unserer Arbeit prägen wir ihre Kindheits- und Jugenderinnerungen.
Um dies zu ermöglichen, brauchen wir empathische Mitarbeitende, die Freude an der Förderung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben und gerne im Team arbeiten.
Professionelle Zusammenarbeit bedeutet für uns, dass wir uns regelmäßig über unsere Haltung austauschen und unsere Arbeitsweise reflektieren. Dafür ist auch die persönliche und institutionelle Weiterentwicklung sehr wichtig: Wir bieten regelmäßige Team- und Fallsupervisionen sowie Inhouse-Fortbildungen an und unterstützen Dich, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Neben einer vertrauens- und humorvollen Teamarbeit mit zugewandten Leitungspersonen bieten wir eine Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubstagen (30 Tage im Jahr + 3 Tage bei Schichtdiensten). Um für die anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsbereiche motiviert zu bleiben, legen wir Wert auf eine faire Dienstplanung. Zu unseren Angeboten gehören außerdem Hansefit und ein vergünstigtes Jobticket.
Im Kinderhaus hast du die Möglichkeit, in offenen und dynamischen Teams mitzuarbeiten, deine Fähigkeiten einzubringen und unsere Einrichtung mitzugestalen.
zum 01.10.2026 suchen wir:
Die Kinder brauchen, aufgrund von traumatisierenden Erlebnissen, besonders intensive Begleitung. Ihnen wird in der Wohngruppe ein sicherer Ort geboten, an dem sie sich stabilisieren können. Dafür schaffen wir haltgebende Alltagsstrukturen. Zusätzlich gibt es eine enge Verknüpfung zwischen pädagogischer und therapeutischer Begleitung im Haus. Die Beziehungsgestaltung mit einer wertschätzenden und verstehenden Haltung bildet dabei das Fundament.
Aufgaben:
- Pädagogisch zielgerichtete und planmäßige Betreuung, Unterstützung, Förderung und Erziehung aller anvertrauten Kinder und Jugendlichen
- Selbständige und verantwortungsvolle Gestaltung des Gruppengeschehens
- Planung, Organisation und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote
- Gewährleistung einer durchgehenden Betreuung durch Schichtdienst an 7 Tagen in der Woche, inklusive Nachtbereitschaften vor Ort
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung, bzw. Studium
- Erfahrung in der Begleitung oder Beratung von Kindern mit psychischen Erkrankungen und Verhaltensstörungen.
- Bereitschaft, Krisensituationen und Kinder mit ausagierenden Verhaltensweisen zu begleiten
- Empathische und wertschätzende Grundhaltung
- Freude an Teamarbeit und Supervision.
- Belastbarkeit
- Offenheit für Reflexion und kollegialen Austausch
Für eine Mitarbeit in unserem Team setzen wir voraus, dass du bereit bist dich aktiv für Partizipation und den Kinderschutz einzusetzen und im Schichtdienst – auch an Wochenenden und Werktagen – mitzuarbeiten. Außerdem benötigst du einen Führerschein der Klasse B.
Deine Bewerbung beinhaltet:
Deinen Lebenslauf
Dein Motivationsschreiben
Nachweis über deine berufliche Anerkennung / Deinen Studienabschluss
Arbeitszeugnisse vorgehender Arbeitsverhältnisse, soweit vorhanden