Das Kinderhaus als Arbeitgeber_in

Unsere Organisationskultur ist geprägt von Wertschätzung und Vielfalt. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang und setzen uns für die Kinderrechte, den Kinderschutz und die Partizipation der uns anvertrauen jungen Menschen ein.

Ein positives und freundliches Miteinander für unsere familiäre Gemeinschaft ist uns wirklich wichtig! Viele der uns anvertrauen Kinder und Jugendlichen leben über einen sehr langen Zeitraum in unseren Wohngruppen und mit unserer Arbeit prägen wir ihre Kindheits- und Jugenderinnerungen.

Um dies zu ermöglichen, brauchen wir empathische Mitarbeitende, die Freude an der Förderung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben und gerne im Team arbeiten.

Professionelle Zusammenarbeit bedeutet für uns, dass wir uns regelmäßig über unsere Haltung austauschen und unsere Arbeitsweise reflektieren. Dafür ist auch die persönliche und institutionelle Weiterentwicklung sehr wichtig: Wir bieten regelmäßige Team- und Fallsupervisionen sowie Inhouse-Fortbildungen an und unterstützen Dich, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.

Neben einer vertrauens- und humorvollen Teamarbeit mit zugewandten Leitungspersonen bieten wir eine Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubstagen (30 Tage im Jahr + 3 Tage bei Schichtdiensten). Um für die anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsbereiche motiviert zu bleiben, legen wir Wert auf eine faire Dienstplanung.                                                                                                            Zu unseren Angeboten gehören außerdem Hansefit und ein vergünstigtes Jobticket.

Im Kinderhaus hast du die Möglichkeit, in offenen und dynamischen Teams mitzuarbeiten, deine Fähigkeiten und Interessen einzubringen und unsere Einrichtung mitzugestalten.

Aktuell suchen wir Fachkräfte im Bereich Therapie, Hauswirtschaft und Pädagogik:

Pädagogische Fachkräfte

Zur Eröffnung einer neuen Intensivwohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt am 01.07.2024, suchen wir  pädagogische Fachkräfte mit einem Stellenumfang von 80 – 100%.

Die neue Wohngruppe wird Platz für sechs Kinder im Aufnahmealter von 6-11 Jahren bieten, die aufgrund von traumatisierenden Erlebnissen besonders intensive Begleitung brauchen. Ihnen soll in der neuen Wohngruppe ein sicherer Ort geboten werden, an dem sie sich stabilisieren können. Dafür schaffen wir haltgebende Alltagsstrukturen. Zusätzlich wird es eine enge Verknüpfung zwischen pädagogischer und therapeutischer Begleitung im Haus geben. Die Beziehungsgestaltung mit einer wertschätzenden und verstehenden Haltung bildet dabei das Fundament.

__________________________________________________________

Als Vorbereitung beginnt das neue Team mit Teambuildings-Tagen und einer Schulung in Krisenintervention, bevor im Juli die ersten Kinder aufgenommen werden. Zusätzlich finden  Traumapädagogische Inhouse-Fortbildungen statt.

Wenn du offen bist für Neues und dich gemeinsam mit einer engagierten Teamleitung und Kolleg_innen für Kinder mit besonderem Betreuungsbedarf einsetzen willst, bist du hier richtig!

Für eine Mitarbeit in unserem Team setzen wir voraus, dass du bereit bist dich aktiv für den Kinderschutz einzusetzen und im Schichtdienst – auch an Wochenenden und Werktagen – mitzuarbeiten. Außerdem benötigst du einen Führerschein der Klasse B.

Für unsere bestehende Wohngruppe suchen wir ab dem 01.07.2024 eine  pädagogische Fachkräfte mit einem Stellenumfang von 80 – 100%.

Die Wohngruppe bietet Platz für 7 Kinder und Jugendliche ab einem Alter von 8 Jahren.

Zu den Aufgabenbereichen gehören die Begleitung, Versorgung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen. Dabei basiert die Beziehungsarbeit auf Respekt und Empathie, damit wir gemeinsam eine familiäre Gemeinschaft gestalten können.

Wenn du dich gemeinsam mit einem etablierten Team für die Förderung und Entwicklung junger Menschen einbringen willst, bist du hier richtig!

Für eine Mitarbeit in unserem Team setzen wir voraus, dass du bereit bist dich aktiv für den Kinderschutz einzusetzen und im Schichtdienst – auch an Wochenenden und Werktagen – mitzuarbeiten. Außerdem benötigst du einen Führerschein der Klasse B.

Deine Bewerbung beinhaltet:

i

Deinen Lebenslauf

i

Dein Motivationsschreiben

i

Nachweis über deine berufliche Anerkennung / Deinen Studienabschluss

i

Abschlusszeugnis deiner Berufsausbildung / Deines Studiums

i

Arbeitszeugnisse vorgehender Arbeitsverhältnisse, soweit vorhanden

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen.