Das Kinderhaus als Arbeitgeber_in
Unsere Organisationskultur ist geprägt von Wertschätzung und Vielfalt. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang und setzen uns für die Kinderrechte, den Kinderschutz und die Partizipation der uns anvertrauen jungen Menschen ein.
Ein positives und freundliches Miteinander für unsere familiäre Gemeinschaft ist uns wirklich wichtig! Viele der uns anvertrauen Kinder und Jugendlichen leben über einen sehr langen Zeitraum in unseren Wohngruppen und mit unserer Arbeit prägen wir ihre Kindheits- und Jugenderinnerungen.
Um dies zu ermöglichen, brauchen wir empathische Mitarbeitende, die Freude an der Förderung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben und gerne im Team arbeiten.
Professionelle Zusammenarbeit bedeutet für uns, dass wir uns regelmäßig über unsere Haltung austauschen und unsere Arbeitsweise reflektieren. Dafür ist auch die persönliche und institutionelle Weiterentwicklung sehr wichtig: Wir bieten regelmäßige Team- und Fallsupervisionen sowie Inhouse-Fortbildungen an und unterstützen Dich, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Neben einer vertrauens- und humorvollen Teamarbeit mit zugewandten Leitungspersonen bieten wir eine Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubstagen (30 Tage im Jahr + 3 Tage bei Schichtdiensten). Um für die anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsbereiche motiviert zu bleiben, legen wir Wert auf eine faire Dienstplanung. Zu unseren Angeboten gehören außerdem Hansefit und ein vergünstigtes Jobticket.
Im Kinderhaus hast du die Möglichkeit, in offenen und dynamischen Teams mitzuarbeiten, deine Fähigkeiten und Interessen einzubringen und unsere Einrichtung mitzugestalten.
Aktuell suchen wir Fachkräfte im Bereich Therapie, Hauswirtschaft und Pädagogik:
Für unsere neu eröffnete Traumapädagogische Intensivwohngruppe suchen wir pädagogische Fachkräfte mit einem Stellenumfang von 80 – 100%.
Die Rote Gruppe bietet Platz für sechs Kinder im Aufnahmealter von 6-11 Jahren bieten, die aufgrund von traumatisierenden Erlebnissen besonders intensive Begleitung brauchen. Ihnen soll in der neuen Wohngruppe ein sicherer Ort geboten werden, an dem sie sich stabilisieren können. Dafür schaffen wir haltgebende Alltagsstrukturen. Zusätzlich gibt es eine enge Verknüpfung zwischen pädagogischer und therapeutischer Begleitung im Haus. Die Beziehungsgestaltung mit einer wertschätzenden und verstehenden Haltung bildet dabei das Fundament.
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Die Traumapädagogische Haltung zeigt sich sowohl in der direkten Arbeit mit den Kindern und ihren Familien, als auch in der Gestaltung der Team- und Supervisionssitzungen und bei der Wahl von Inhouse-Fortbildungen.
Wenn du offen bist für Neues und dich gemeinsam mit einer engagierten Teamleitung und Kolleg_innen für Kinder mit besonderem Betreuungsbedarf einsetzen willst, bist du hier richtig!
Für eine Mitarbeit in unserem Team setzen wir voraus, dass du bereit bist dich aktiv für den Kinderschutz einzusetzen und im Schichtdienst – auch an Wochenenden und Werktagen – mitzuarbeiten. Außerdem benötigst du einen Führerschein der Klasse B.
Deine Bewerbung beinhaltet:
Deinen Lebenslauf
Dein Motivationsschreiben
Nachweis über deine berufliche Anerkennung / Deinen Studienabschluss
Abschlusszeugnis deiner Berufsausbildung / Deines Studiums
Arbeitszeugnisse vorgehender Arbeitsverhältnisse, soweit vorhanden